рекомендует
LIFEL

Digital Learning 2025 свежим взглядом

25.11.2025
Андрей Матюков
Впечатления об итоговой конференции сообщества Digital Learning 2025 года словами новых участников
Традиционно в конце ноября прошла итоговая конференция сообщества Digital Learning — нетворкинг, круглый стол, две тематические секции, объявление победителей и призёров Премии Digital Learning 2025.

Сначала немного фактов, а затем впечатления от тех, кто впервые побывал на этой конференции. Мероприятие, которое готовила команда Павла Безяева с поддержкой партнёров и консорциума Digital Learning, посетило 320 человек.
Конференция Digital Learning, Валерий Леонтьев
Главное, чем это событие отличалось от предыдущих — вот он — слом барьера по использованию нейросетей. На любой опрос спикерами большая часть зала уже стабильно поднимала руки, что хоть чем-то таким пользуется. Такой массовости на прошлых встречах сообщества не было. Одни находят удобные для себя инструменты, а других их создают под свои потребности или для клиентов.
Конференция Digital Learning, Павел Безяев, Елена Тихомирова
Забавно, что одна секция была исключительно про ИИ, а другая — «Только не ИИ». Если с первой всё понятно, это различные советы, кейсы и решения с использованием возможностей искусственного интеллекта, то во второй были такие темы:

  • Обучение и бизнес: как найти общий язык
  • Как вовлечь в обучение
  • Эмоциональный интеллект в эпоху ИИ
  • Эффективное онлайн-обучение
  • Диагностика бизнеса перед лечением
  • Учиться вместе
  • «Минимальный уровень качества» электронного курса

Торжественную церемонию награждения провели Елена Тихомирова и Олег Замышляев. Там была не только раздача заслуженных наград, но и обмен мнениями с представителями жюри.
Конференция Digital Learning, Павел Безяев, Елена Тихомирова, Мария Болотская

Что нового в Премии Digital Learning

Было несколько новшеств в Премии Digital Learning — всего в 2025 году в ней участвовало 90 номинантов.

В этом году появилась новая номинация «Тренажеры и симуляторы». Как признались сами организаторы, они думали, что заявок на неё будет немного. Но реальность превзошла ожидания — было подано более 10 сильных и интересных работ!

Другое нововведение — с 2025 года обладатели 1-го места от каждой номинации получают сертификат на конференцию в Дубае! Да-да, в самый центр вдохновения, новых идей и международных образовательных трендов.

Сертификат включает в себя:
  • Оплаченную поездку на одного представителя участника-победителя из Москвы в Дубай и обратно
  • Оплату проживания в гостинице в даты проведения конференции (на усмотрение организаторов)
  • Оплату участия в конференции (если предусмотрена оплата)

Предполагается, что в 2026 году это будет одна из ведущих мировых конференций — GESS Dubai или HRSE DUBAI. Организаторы оставляют за собой право замены конференции (и места проведения) и замены сертификата на денежную выплату в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

В 2026-м добавляется новая номинация — детский EdTech. Прием работ на Премию Digital Learning 2026 открыт, подобнее можно ознакомиться по ссылке.

Первые впечатления

А чтобы передать дух конференции, ощущения от первого лица и инсайты, я приведу несколько ответов новичков этого события, которые согласились поделиться мнением.

Причём, занимательный факт, что впервые посетили конференцию Digital Learning не только те, кто недавно знаком с сообществом, но и те, кто стояли у истоков российского eLearning, как к примеру многолетний руководитель направления дистанционного обучения из компании Северсталь — Елена Погодина.
  • Елена Погодина
    Северсталь, Череповец
    На конференции Digital Learning 2025 встретила «старых» друзей и познакомилась с новыми. Здорово, что есть такие площадки для сообщества единомышленников, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга. Была возможность познакомиться с реальными кейсами компаний, обсудить новые идеи, помечтать о будущем образования и просто насладиться общением. Уехала с конференции с новыми идеями и планами. С нетерпением жду следующего года — ведь такие события вдохновляют и заряжают на долгое время!
  • нина арджеванидзе
    ПРО.К, Москва
    Для нас, компании Про.К, это был первый опыт участия в таком масштабном событии, и он превзошел все ожидания. Атмосфера была очень вдохновляющей: профессионализм спикеров и возможность общения с ведущими экспертами отрасли и другими участниками дали нам множество новых инстайтов. Видно, что был проведен тщательный отбор участников и тем, которые сделали конференцию по-настоящему ценной и продуктивной. Классно, что были выбраны темы, актуальные для большей части приглашенных участников!

    Особо хочется отметить эмоциональный подъём и мотивацию, которую мы получили, став победителями в нашей номинации. Очень ценно, что наши программы нашли отклик в профессиональном сообществе Спасибо за отличный опыт — уверены, что у конференции еще много ярких и значимых событий впереди!
  • Диана Ворошилова
    ИнтернетУрок, Москва
    Я впервые оказалась на Digital Learning, мы с командой участвовали в премии и для нас было важно прийти лично, услышать выступления и увидеть, чем живёт отрасль изнутри.

    Конференция шла один день, но по насыщенности ощущалось, как большой срез того, что происходит в EdTech и корпоративном обучении. Было много возможностей поговорить с коллегами, посмотреть, какие продукты создаются в компаниях разного масштаба, во что люди инвестируют своё время и внимание. Это помогло взглянуть на наш проект свежим взглядом — увидеть и то, что уже развито в других сегментах, и то, что пока не сделано на рынке.

    Несколько инсайтов, которые забираю с собой. Первый. Было заметно, что лишь немногие решаются создавать собственные нейросети под локальные задачи. Причины понятны: это дорого, сложно и требует экспертизы. Но именно такие решения становятся критически важными для крупных компаний — они дают контроль над данными и независимость от внешних моделей. При этом большинство представленных продуктов всё ещё строится поверх готовых ИИ-решений. И здесь я вижу риск: завязка на внешние нейросети делает продукты уязвимыми — и технологически, и стратегически. С другой стороны, если все уйдут в закрытую разработку и перестанут делиться аналитикой, рынок станет фрагментированным, а обмен опытом — поверхностным. Для нас, как для команды, создающей ИИ-продукт, это важный сигнал о том, куда двигается индустрия.

    Второй. Удивило, насколько широким оказался спектр корпоративного обучения. На конференции были кейсы крупных компаний, которые вкладываются в собственные образовательные продукты: от авиационных тренажёров до подготовки спортсменов. Видеть такие решения в одном пространстве было полезно — это показывает, как разными могут быть задачи и как смело компании ищут свои пути. Digital Learning оставила ощущение честного интереса к тому, что происходит в индустрии. Один день оказался достаточным, чтобы уехать с более ясным пониманием тенденций и с идеями, которые хочется обсуждать уже в рабочем контексте.
  • Елена Григорьева
    Лента, Москва
    Впечатление от конференции осталось невероятным. Первое — это чудесная организация и онлайн, и в процессе. Все отлично и продуманно, а значит, можно было расслабиться и просто внимательно наслаждаться процессом. Спикеры, темы, экспозиции — все подобраны отлично. Знаю о digital learning давно, подписана недавно, но волей судьбы всегда сталкивалась по работе).

    Инсайт был один, но самый важный — человеку всё еще нужен человек и это останется ещё очень надолго. Ценно, что я унесла с собой эту мысль. Получилось познакомиться с новыми людьми из разных сфер и даже обменяться опытом. Было продуктивно, позитивно и очень информативно.
  • Наталия Кузьмина
    Екатеринбург
    Классно, что электронное образование набирает обороты и популяризируется за счёт действий простых людей, которые стремятся нести в массы это направление. Конкретно на этой конференции я была первый раз, но опыт посещения других конференций у меня есть.

    Конференция для людей и компаний, кто только ищет своё направление, свой путь, свой инструмент для реализации дистанционного обучения. Большинство докладов базового уровня. Классно, что люди не боятся, выходят и рассказывают даже про небольшие шаги, ошибки и их решения. Конечно, были и сильные доклады, но это компании, которые как раз таки, продают решение для бизнеса. Это доклад прекрасной Тани Галкиной и два последних доклада секции ИИ. Своё любопытство я удовлетворила.
  • Ирина Якунина
    ПРО.К, Москва
    Конференция Digital Learning для нашей компании в первую очередь стала местом, где встречаешь много друзей и единомышленников. Интересные спикеры, приятное общение на стендах и главное — предвкушение результатов премии. Для нас это был первый опыт конкурсного участия, потому с особенным волнением ждали оглашения победителей и призеров. Здорово было услышать жюри в живую, получить обратную связь от других участников, и кульминация вечера — наша победа в категории «онлайн-программы»! Работаем дальше, чтобы встретиться с сообществом Digital Learning в апреле, уже в качестве спикеров:)
Digital Learning, Павел Безяев, Премия Digital Learning, Нина Арджеванидзе, Ирина Якунина, Олег Замышляев
Показательный момент — активная жизнь сообщества не завершается с окончанием конференции. На награждении я сделал несколько фотографий, включая ту, что над этим текстом. Потом дохожу уже до метро после окончания фуршета и вижу, как на платформе две девушки над чем-то активно «колдуют». Оказалось, что это те самые победительницы из ПРО.К, которых я случайно сфотографировал несколькими часами ранее. Они веселились наде тем, как же будут вести свою «миниатюрную почётную грамоту».

Знаком я с ними не был, но подошёл поддержать добрым словом. Немного в одном вагоне вместе проехали, поболтали. Мораль, конференции — это в первую очередь общение!)
Digital Learning, Павел Безяев, Премия Digital Learning, Нина Арджеванидзе, Ирина Якунина, Олег Замышляев
...я тоже в кадре — в отражении ;-)
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
Хотите обзор своего продукта или мероприятия? Пишите:
Lifel
опубликует
статьи по теме