рекомендует
LIFEL
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2025
12.08.2025
Андрей Матюков
VIII Всероссийский форум
В 2024 году уровень безработицы в России снизился до рекордных 2,6%. С дефицитом сотрудников столкнулись, по разным данным, от 85% до 90% государственных и коммерческих компаний. В условиях нехватки кадров и гонки зарплат единственным способом повышать эффективность бизнеса становится повышение эффективности труда каждого сотрудника, а значит инвестиции в обучение и развитие персонала приобретают стратегическую важность.
Опережающий рост расходов на персонал уже стал причиной сокращения кадров даже в крупнейших российских цифровых компаниях. Очевидно, дальнейшая гонка зарплат становится бессмысленной, и ставит бизнес на грань окупаемости. Это значит настало время использовать другие стратегии!
10–11–12 сентября профессионалы из компаний крупного и среднего бизнеса вновь встретятся на VIII Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» для обсуждения этих и многих других вопросов, обмена опытом и выработки стратегии дальнейшей работы. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное — алгоритмы успешного решения актуальных задач.
Опережающий рост расходов на персонал уже стал причиной сокращения кадров даже в крупнейших российских цифровых компаниях. Очевидно, дальнейшая гонка зарплат становится бессмысленной, и ставит бизнес на грань окупаемости. Это значит настало время использовать другие стратегии!
- Культура обучения – как привить любовь к учебе?
- Импортозамещение – как внедрить корректно и с минимальной болезненностью?
- Как применять технологии на базе ИИ в современном корпобучении?
- Как найти подход к сотрудникам разных поколений?
10–11–12 сентября профессионалы из компаний крупного и среднего бизнеса вновь встретятся на VIII Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» для обсуждения этих и многих других вопросов, обмена опытом и выработки стратегии дальнейшей работы. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное — алгоритмы успешного решения актуальных задач.
Что вы получите от участия в форуме
- Где вы сейчас — и куда хотите прийти?
- Оценка обучения: не просто цифры, а реальная польза
- ИИ в обучении: автоматизация, которая работает
- Кандидаты 2024+: что они ждут от работодателя?
- Как делать контент, который работает?
- Поколение Z: как вовлечь и научить?
- Видеозаписи форума — вы ничего не упустите
- Ваше профессиональное сообщество
Бонус
10 сентября состоится день мастер-классов и интенсивного обучения, в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить передовые подходы и методы работы в сфере корпоративного обучения.
Workshop Day позволяет участникам принять участие в интерактивных активностях и сфокусироваться на решении прикладных проблем, с которыми они сталкиваются в своей ежедневной работе.
Workshop Day позволяет участникам принять участие в интерактивных активностях и сфокусироваться на решении прикладных проблем, с которыми они сталкиваются в своей ежедневной работе.
- Как интегрировать искусственный интеллект в систему управления персоналом?
- Как мотивировать ТОПов развиваться?
- Какие новые инструменты оценки персонала появились за год?
- Что сильнее всего влияет на эффективность обучения?
- Как бороться с сопротивлением к обучению?
- Как сделать обучение нескучным?
Место встречи
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме