Что от вас ждать в будущем?От нас ждать можно чего угодно, потому что мы не боимся придумывать новое и воплощать это в жизнь, пробовать и ошибаться тоже не боимся.
В следующем году точно будет ещё больше практики. Чуть ли не 50% мероприятия будем уводить в максимальную практику. Постараемся поддерживать баланс, потому что достаточно сложно попадать в потребности по практике на такую большую целевую аудиторию.
Следующее изменение, которое точно будет, — меньше спикеров, но длиннее выступления. Почему так? Потому что сейчас с большим количеством тем и спикеров за 25 минут достаточно сложно раскрыть свой опыт. Поэтому мы хотим чуть-чуть переиграть программу и предоставить каждому около 45 минут на выступление плюс 10 минут на вопросы.
Будем пробовать таким образом выстроить стратегию сетки и логики программы. Может быть, будет микс из длинных и коротких. Но я не очень люблю отсутствие ритма, потому что знаю, что человек входит в ритм конференции в первой половине первого дня, и этот ритм нужно удержать, чтобы он не начал путаться. Когда секция заканчивается, когда кофе-брейк начинается, всё должно быть прозрачно.
А с меньшим количеством спикеров будет ещё более тщательный отбор с максимальным упором на практическое применение докладов.
Отдельное внимание и опытным, и начинающимЕсть ещё одно изменение, которое появится с очень большой вероятностью. Программа будет разделена на две части. Одна — для начинающих, кто только-только строит свой путь в обучении взрослых, в корпоративном обучении, в электронном обучении. Вторая — для продолжающих, для более опытных. В каждой части будет по 3−4 параллельных секции, раскрывая все необходимые вопросы.
Мы уже так делали раньше, но моя ошибка, что в какой-то момент мне стало казаться, что база уже никому не интересна. А сейчас получается, что приходят люди, которые только начинают, и говорят, что многое непонятно.
Поэтому будем исправляться и делать так, чтобы начинающие от нас тоже могли получать пользу по максимуму. Постараемся соблюсти баланс, чтобы и одним интересно было, и другим.
Мы не идеальные, но не боимся менятьсяВот, например, в этом году нас поразила ситуация с байками у костра — это секция за пределами основной программы, вечером на улице около шатра. Когда мы её готовили, наши ставки были 50 на 50.
Кто-то предполагал, что люди останутся и будут слушать, кто-то говорил, что вообще никого не будет и кому это нужно. Но в результате оказалось, что нас вечером было человек 80 — мы были очень приятно удивлены. И вот таким образом, например, нашли ещё один формат.
При этом могла быть обратная ситуация, и осталось бы 8 человек. Тогда бы честно признались, что не попали в формат, не пошло — не проверишь, не узнаешь. Мы понимаем, что, ну, правда, иногда у нас не получается, какие-то вещи проваливаем, какие-то секции не идут. Но мы не сдаёмся — исправляем ошибки и двигаемся вперёд!
Спасибо за внимание!