Портрет специалиста
e-Learning: Виталий Кураго

Не могу отнести себя к e-Learning, так как в целом не делю так обучение. Для меня есть эффективные форматы в данном конкретном случае и менее эффективные.

Мне было 19, я пришел работать продавцом в Евросеть, проходя вступительное обучение, понял, что хочу этим заниматься. Пришел в дом книги на Невском, купил пару книг про обучение (тогда выходила легендарная серия в издательстве Питер, в дальнейшем я собрал ее всю) и изучал. Где-то через год возникла внутренняя вакансия тренера и я на нее прошел. Не зря читал книги). Там же, году в 2008 познакомился и с «еленингами».

За 18 лет в профессии делал всё. Сейчас управляю портфелем учебных проектов в корпорате. У меня сильная команда, мне не нужно лезть в детали и можно сфокусироваться на смыслах и целях.

Интересный вопрос, отвечу первое, что приходит на ум. Попробую даже с годами:

• 2006−2007 — команда обучения Евросети, учились друг у друга и была очень крутая среда.
• 2010 — руководитель в Майкрософт Наталья Нестерова помогла увидеть обучение под другим углом.
• 2014 — курс «Руководитель в обучении», который проходил в Орландо, штат Флорида. Просто другой уровень.
• 2019−2020 — работа в консалтинговой команде YORD | Robot Albert с крутыми профессионалами позволила расширить грани обучения и жутко повысить насмотренность.

Я до сих пор сохраняю профессиональное любопытство — отсматриваю многое, что появляется на рынке, как сам, так и с командой повышаю насмотренность. Писал об этом у себя в канале Кто взял кликер.

Проще сказать, что используем сейчас чаще всего — артик, canva, miro. Многие в команде любят Figma.

Тут нам придется уйти в терминологию и обсуждать, что относится к e-Learning). В своём канале разбирал своё отношение к e-learning и тут мне не ответить в одно предложение.

Люди, с которыми я работал и которые профессионально выросли. С очень многими продолжаю общаться, кайфово видеть их рост и чувствовать, что хоть чуть чуть, но приложил к ним руку).

Первое, что приходит в голову — русскоязычный перевод «электронный курс». Ужасно завышающий ожидания от интерактивного учебника.

Если что-то не нравится, мы сами это и меняем).

Ну не конкретно в e-Learning, а в целом в обучении взрослых. Хочется выстроить такое профессиональное обучение, чтобы оно было бенчмарком рынка.

О, давай тут без пафоса, а максимально приземленно — ребята, понимайте, что это тупиковая ветвь карьеры. Поэтому, стоит в неё вкладываться, только если вас прёт. Я когда-то понял, что не хочу заниматься ничем, кроме обучения людей, и до сих пор профессионально счастлив!) Но, денег, скорее всего, в других направлениях вы заработаете больше.