Полина Ровина: DL теперь и в Сибири

14 мая в Новосибирске состоялась первая конференция от сообщества DL Сибирь «AI и цифровизация корпоративного обучения»! Своими впечатлениями от участия поделилась Полина Ровина из «А.С. Консалт».

Есть люди, которые не обсуждают развитие — они его создают. С основателем первого регионального филиала сообщества Digital Learning — DL Сибирь Натальей Ульянкиной мы познакомились на одном из ПиРов Марка Кукушкина. Тогда я модерировала секцию, где Наташа выступала. Потом пересеклись уже на Digital Learning — и кажется, именно с этого момента начала разворачиваться очень красивая история.

В марте Наташа делает живую встречу сообщества DL в Новосибирске. А уже в мае запускает полноценную конференцию Digital Learning Сибирь. Представляете?

И вот тут я каждый раз думаю — какой же это масштаб личности, энергии и смелости. Потому что создать профессиональное сообщество в регионе, где раньше практически не было крупных событий про обучение и развитие — это не просто организация мероприятия. Это создание новой профессиональной среды.

Где-то между всем этим у нас случается разговор про AI в обучении. Наташа спрашивает:
— У вас есть что-то про нейросети?

Я начинаю рассказывать про наши проекты, кейсы и внедрения — и в какой-то момент понимаю, насколько у нас уже накопилось много реальной практики.

А дальше:
— У тебя 14 мая занято?
— Вроде нет.
— Теперь да 🙂 Прилетай. Поделишься кейсами.

И это было очень теплое ощущение. Как будто тебя приглашают не «выступить», а продолжить профессиональный разговор — просто уже в большем пространстве. Так я оказалась в программе конференции DL Сибирь.

Я делилась кейсами внедрения ИИ в корпоративном обучении, и для меня это было не только про выступление. Это было еще и:

• Про людей, рядом с которыми хочется быть в профессии.
• Про возможность выступать в одном пространстве с Марком Кукушкиным.
• Про встречу с Наташей уже на её территории.
• Про сильное профессиональное сообщество, которое действительно создается «живьем», а не только в чатах и постах.

Программа конференции получилась очень насыщенной и сильной. Было много практики, кейсов, открытых обсуждений и очень живых разговоров про то, куда сейчас движется обучение.

Особенно впечатлило количество сильных спикеров и уровень включённости участников.
И, наверное, главный показатель того, что всё получилось — это отзывы людей после конференции.

Участники писали:
— «Увожу в Кемерово много идей и мыслей»
— «Я уехала с миллионом идей и глубоких вопросов»
— «У нас теперь есть среда для качественного профессионального общения»
— «Очень ценно видеть реальный и честный опыт коллег»
— «Было профессионально, уютно, искренне и глубоко»
— «Очень надеюсь, что мероприятие станет традиционным»

И это очень точно описывает атмосферу конференции. Она действительно была: теплой, живой, профессиональной, без пафоса, с ощущением, что люди приехали не «отметиться», а думать, обсуждать, делиться опытом и искать ответы вместе.

Организация — на очень высоком уровне. Все чётко, спокойно, с заботой о людях и вниманием к деталям.

И, мне кажется, самое важное: в Сибири появилось свое профессиональное пространство про обучение и развитие. Не разовая встреча. Не «залетный» форум. А настоящее сообщество, у которого есть энергия, люди и будущее.

Насколько я знаю, планы у команды большие: сделать конференцию регулярной и даже запустить премию DL Сибирь. И мне кажется, это очень круто. Хочется только пожелать: сил, энергии и движения вперед.

Отдельная огромная благодарность Наталье Ульянкиной и всей команде за организацию, атмосферу и невероятный уровень вовлеченности ❤️ И, конечно, Павлу Безяеву. Без него этого большого сообщества и многих профессиональных связей просто бы не случилось.

Спасибо участникам за тёплый сибирский прием, энергию, улыбки, идеи и вдохновение.
До новых встреч ❤️