LIFEL
рекомендует

Teachbase — простое делать простым, а сложное возможным

14.09.2023
Андрей Матюков
Обзор первой конференции Teachbase Connect
В день программиста 2023 года случилось интересное событие — еще один известный российский игрок EdTech выступил в качестве организатора конференций! Teachbase запустили традицию своих клиентских офлайн-встреч. Любители и профессионалы eLearning, запомните название Teachbase Connect — теперь в календаре появилась ещё одна дата, чтобы встретиться и обменяться опытом.

Про атмосферу

Какой же была эта первая живая встреча Teachbase? Я б сказал, полноценная и со своими изюминками. Под первым эпитетом имею в виду следующее:
  • продуманно подобранные доклады с кейсами и научными практиками;
  • панельная дискуссия;
  • квиз, нетворкинг, прожарка курсов;
  • призы и подарки;
  • речь основателя с результатами работы, свежим релизом, планами на будущее и живыми ответами на вопросы зала;
  • вкусные кофе-брейки и обед;
  • слегка поплывший тайминг, что нормально для традиционных конференций с теплой атмосферой;
  • шампанское и торт.
А под «изюминками» я подразумевал это:
  • Набор экспертов дискуссии
    Коллегами по круглому столу основателя Teachbase Владимира Щербакова стали: глава программного комитета FrontendConf, CTO Skillbox, известный мастер JS Глеб Михеев и старший менеджер продукта Яндекс Практикум Анастасия Романова. А умело и остроумно рулил экспертным общением блогер Сергей Мезенцев. Было активно и интересно.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
  • Шампанское в студию!
    Пресловутый поплывший тайминг был здорово обыгран организаторами, когда прямо во время заключительного выступления официанты подносили шампанское участникам прямо в зал. Это было необычно и заботливо.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
  • Локация
    Я посетил более 30 конференций корпоративного обучения, но впервые с таким панорамным видом, как это было в Omega Rooftop на Цветном бульваре.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
Большинство из более, чем 100 гостей остались до последнего доклада. И в последний раз про тайминг — здесь дело даже не в организаторах. Наоборот, ими были внимательно предусмотрены «театральные» звонки, но, видимо, сотрудники и клиенты Teachbase очень долго ждали очных встреч, что никак не могли остановиться общаться на кофе-брейках. Обстановка располагала к общению и новым знакомствам.

Про обучение

Как после любой конференции, кого ни спроси, каждый отметит что-то своё. Поделюсь, что особенно запомнилось мне из выступлений спикеров. Перечислю тезисно:

  • Под максимально четко расписанные стандарты сотрудники комфортно адаптируются в компании. C автоматизацией обучения и наставнической поддержкой стажёры в короткие строки становятся эффективными сотрудниками, а для успешных и эффективных сотрудников внутри компании есть возможность вырасти до управленческих позиций. Пример: «The Бык» — за 3 года из простого официанта в управляющего одного из флагманских ресторанов сети в Москве.
  • Основатель бренда активно общается с Гостями в социальных медиа и в живую — Гости участвуют в дегустациях, могут в телеграм-канале дать лично обратную связь.
  • С тьюторской поддержкой курсы проходят дольше, но с меньшим количеством ошибок.
  • Есть специальный отдел развития наставников. Например, в «Гемотесте». Они не только оцифровали офлайн-деятельность наставников, но и в целом могут измерять влияние обучения на прибыль компании с помощью платформы Teachbase.
  • LMS позволяет усомниться в успешном прохождении тестов за такое время, за которое было бы просто не успеть прочитать все вопросы и варианты ответов.
  • Курсы сначала прогоняйте на тимлидах.
  • Гибкости наставник может обучить только личным опытом.
  • Обучение как часть маркетинга, сначала обучаем продукту, затем продаем его.

Про мотивацию

Несколько рекомендаций из выступления карьерного психолога Анастасии Дик:

  • Не верьте тому, что говорят сотрудники о своей мотивации, исследуйте глубже.
  • Не думайте о том, как мотивировать сотрудников, а постарайтесь убрать то, что их демотивирует.
  • Убедитесь, что сотрудник на своём рабочем месте чувствует себя нужным и достаточно успешным.

Про кадровый резерв со школы

Это данные из доклада Марины Котуковой (РУСАЛ):

  • 94% российской молодежи с 15 до 29 лет уже трудоустроено.
  • Брать не сырых, а через стажировки
  • 42% пользователей платформы РУСАЛа «Универ» — школьники. Формировать внешний кадровый резерв нужно со школы.

Про команду

А это тезисы из яркого выступления Марины Минеевой (Янедкс Еда) и последующих ответов на вопросы из зала:

  • Развивайте доверие в команде, находите «силу» сотрудника.
  • Отношение к изменениям — отлично, сыграем на новом уровне!
  • Делайте не из страха, а из любви.
  • Создаёте правила — соответствуйте, будьте примером.
  • После критики за ошибку найдите не менее 3—6 реальных поводов для похвалы.

Про искусственный интеллект

Несмотря на то, что слоганом конференции были слова «Развиваем естественный интеллект», невозможно сейчас пройти мимо искусственного, про это и рассуждали участники панельной дискуссии.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
  • Вместо диалогового тренажера отрабатывайте навыки на ChatGPT.
  • Skyeng — бот проводит тренировочные собеседования.
  • Duolingo — ИИ отвечает за функцию «Объясни мой ответ».
  • Tutor AI — адаптирует и персонализирует учебный контент по индивидуальным потребностям.
  • ИИ должен жить в базе знаний, чтобы помогать быстро находить.
  • Учились гуглить, теперь учимся промтить.
  • Не теряем креативное мышление и бдительность — ресёрчим ответы GPT.
  • Плохой учитель потеряется, хороший — вырастет.
  • Только 5%, попробовавших ИИ, продолжат им пользоваться.
  • ИИ английский за тебя не выучит.
  • Страшно, потому что слишком просто.
  • Того, кто игнорирует реальность, сама реальность будет игнорировать.

Про Teachbase сегодня

  • Самостоятельная платформа для обучения с различными интеграциями для возможности HR-автоматизации.
  • Мобильное приложение — это отдельная команда развития. Средняя из 2,4 тысячи оценок за приложение Teachbase — 4,6.
  • Внутренняя разработка электронных курсов.
  • No-Code конструктор сценариев, в котором любое событие может стать триггером для автоматизации процесса.
  • 120 сотрудников.
  • Берём пример со Skyeng, SkillBox, Coursera.
  • По рейтингу компаний в сфере онлайн-образования по версии Smart Ranking по сравнению с первым кварталом TeachBase увеличил доход более чем в 2 раза.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
Лично я никак не мог пропустить это знаковое для Teachbase событие, потому что в 2019 году написал подробный обзор этой платформы, который поначалу даже служил инструкцией по обучению новых сотрудников и клиентов. Поэтому всегда следил за тем, как развивается этот продукт, и вот теперь у него появился свой день — Teachbase Connect.
TeachBase, LMS, СДО, Владимир Щербаков, Марина Жубрина, Глеб Михеев, Сергей Мезенцев, Ольга Ворожейкина, Марина Котукова, Марина Минеева, Ирина Межлумова, Гемотест, РУСАЛ, The Бык
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
Хотите обзор своего продукта или мероприятия? Пишите:
Lifel
опубликует
статьи по теме