рекомендует
LIFEL

Портрет специалиста
e-Learning: Матвеева Мария

22.04.2025
Андрей матюков
Всегда удивляет, как и в каких неожиданных отраслях применяется e-Learning
Это истории о тех, кто не понаслышке знает, как разрабатывать электронные курсы. Вашему вниманию — Мария и её путь в нашем любимом e-Learning.
Мария Матвеева
Разработчик электронных курсов
  • Как и откуда ты пришла в e-learning, кем успела побывать до этого?
Если представить elearning, как квест, то я стартовала не с самого начала, а где-то в середине — причем сразу на сложном уровне. Изначально я работала инженером по локализации: переводила, адаптировала и, по сути, «чинила» курсы.

Приходилось :
  • Вручную «разворачивать» модули для арабского (да-да, справа налево — это отдельный вид удовольствия).
  • Писать макросы для проверки субтитров, потому что необходимых инструментов просто не было.
  • Чинить SCORM-пакеты, которые отказывались работать в LMS.
  • И даже разбираться с кодом, чтобы оживить «мертвые» интерактивы.

Это был сложный, но бесценный опыт. Я изучила курсы изнутри и поняла главное — большинство проблем можно избежать ещё на этапе разработки. Поэтому следующим логичным этапом было перейти на сторону создателей. Теперь я сама разрабатываю модули так, чтобы они и корректно работали, и, самое главное, действительно учили, а не просто «проходились» для галочки. И знаете что? Когда ты видел все подводные камни изнутри, создавать по-настоящему качественные курсы — это не просто работа. Это удовольствие.
  • Кем ты успела побывать в e-learning и чем занимаешься сейчас?
Я уже более 6 лет в e-Learning индустрии. Начинала как e-Learning инженер по локализации — адаптировала и переводила курсы для крупных международных компаний, таких как Amazon, Microsoft и Google. Этот опыт научил меня не только работать с контентом, но и разбираться в технической стороне обучения.

Сейчас я разработчик электронных курсов, и моя основная задача — создание симуляторов, которые позволяют учиться через опыт, а не просто читать или смотреть.
  • Кто или что больше всего повлияли на твой прогресс в e-learning?
Больше всего на меня повлияли мои коллеги — люди, которые умеют находить решения там, где кажется, что выхода нет. Их нестандартные идеи и подходы постоянно вдохновляют меня и заставляют смотреть на задачи под новым углом. Именно благодаря им я учусь не бояться сложностей и всегда искать креативные решения. Ведь, честно говоря, самое главное в любой компании — это люди. Без них работа — это бесконечный набор задач с перерывом на кофе.
  • Где ты черпаешь знания для e-learning?
E-Learning — очень многогранная и специфичная сфера, и хорошо, что сегодня почти всё необходимое можно найти в интернете.

Лично я черпаю знания из таких источников:
  • YouTube- много практических видео по дизайну, разработке курсов и разбору ПО.
  • Специализированные форумы по e-Learning — обсуждения актуальных тем, обмен опытом, решения сложных задач и различные челленджи.
  • Образовательные сайты, такие как W3Schools, freeCodeCamp и StackOverflow, — помогают быстро разобраться с техническими моментами.
Такой микс источников позволяет мне постоянно развиваться и быть в курсе трендов.
  • Где ты черпаешь вдохновение для e-learning?
Из самых разных источников.

  1. Видеоигры. Поскольку я часто играю, мне интересно, как в них подаются туториалы и базы знаний. Я внимательно изучаю дизайн меню, кнопок и информационных сообщений. Кроме того, игровые механики прекрасно демонстрируют, как сделать обучение одновременно понятным и увлекательным.
  2. UX-дизайн в приложениях и на веб-сайтах. Возможно, это уже профдеформация, но, открывая, например, приложение «Самокат», я обращаю внимание на интерфейс, навигацию и общую логику взаимодействия. Часто анализирую удобство (или неудобство) этих решений и стараюсь адаптировать лучшие практики для своих модулей.
  3. Внешний мир. Вдохновение можно найти даже в таких, казалось бы, обыденных вещах, как инструкции к лекарствам или меню в ресторане фастфуда. Иногда эти материалы поражают своей продуманностью, а иногда — наоборот. В любом случае, это отличный способ перенимать удачные идеи и избегать чужих ошибок.
  • Твой любимый софт в e-learning?
Стоит оговориться, что в e-Learning нет универсального решения — разные программы подходят для разных задач. Но если говорить о моём фаворите, то это Articulate Storyline Особенно учитывая, что я часто создаю симуляторы — этот инструмент идеально подходит для имитации самых разных процессов и кейсов. При большом желании и навыках можно реализовать даже больше, чем кажется возможным на первый взгляд. Для создания лонгридов я предпочитаю Rise — он красивый, простой и очень удобный. С его помощью можно быстро и эффектно оформить материал, сделав обучение лёгким и приятным для пользователей.
  • Что тебе больше всего нравится в e-learning?
  1. Сложные челленджи. Мне нравится азарт и драйв, которые появляются, когда нужно решить действительно непростую задачу. Это как маленькое приключение для ума!
  2. Дизайнерские решения. Создавать красивые элементы, подбирать цветовые схемы и продумывать визуал. Это не всегда дается просто, но тем интереснее.
  3. Развитие и самосовершенствование. В e-Learning нужно и самому постоянно учиться. Новые технологии, тренды, инструменты — всё меняется быстро, и если не успеваешь, рискуешь остаться в прошлом.
  4. Взаимодействие с творческими и разносторонними людьми. Меня всегда удивляет, как и в каких неожиданных отраслях применяется e-Learning — это вдохновляет.
  5. Свобода и творчество. В этой сфере всегда можно экспериментировать (пусть даже минимально), пробовать новые форматы и создавать уникальные продукты.
  • Твоё самое большое достижение в e-learning?
Создание реалистичных интерактивов. Но возможно самое большое достижение еще впереди.
  • Чего тебе не хватает или не нравится в e-learning?
Очень не хватает по-настоящему всеобъемлющих ПО — чтобы и дизайн с версткой, и модуль, и лонгрид, и озвучка с субтитрами, и видео редактор, и сценарий, и даже тестирование — всё в одном месте, без постоянных переключений между десятком программ, и чтобы работал без багов. Хочу, чтобы кто-нибудь придумал вот такого вот монстра.
  • Что бы тебе хотелось поменять в e-learning?
В целом меня всё устраивает — и процессы четко организованы, и команда работает слаженно. Однако, на данный момент, хотелось бы, чтобы не было никаких преград и ограничений, которые мешают свободно использовать лучшие инструменты и технологии. Это позволило бы работать ещё эффективнее и создавать более качественные и интересные курсы.
  • Чего бы тебе хотелось достичь в e-learning, или тебя всё устраивает?
Если помечтать, то хотелось бы создать тот самый «монстр» — универсальную платформу, где всё объединено в одном месте: дизайн, сценарии, озвучка, видео и интерактивы. А если говорить приземлённо, то сейчас моя цель — сильнее развить дизайнерские навыки, чтобы создавать симпатичные и вовлекающие модули.
  • Твоё пожелание начинающим специалистам e-Learning
Не бойтесь ошибок — вы всё равно их сделаете. Главное — не расстраиваться, а учиться на них. Экспериментируйте, учитесь, гуглите — интернет знает почти всё. А ещё — сохраняйтесь почаще.

Хотелось бы поделиться приятным сайтом для тех, кто работает с Storyline: https://discoverelearninguk.com/. Они, хоть и редко, но делают очень интересные вещи.
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
Хотите поделиться советами и лайфхаками? Пишите нам:
Lifel
опубликует
статьи по теме