HR-Конференция
«УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2026»
Cпециальный онлайн-день «Обучение производственного персонала»
23.04.2026
Андрей Матюков
17−19 июня 2026 года состоится XVI HR-Конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2026» с основной темой «Новые ресурсы для повышения производительности».
Почему эта тема так важна?
Рынок труда в производственной сфере переживает тектонические сдвиги.
На конференции разберут, как выстроить такую экосистему, опираясь на реальные кейсы и свежие данные.
- Текучесть кадров на производственных позициях в 2025 году выросла в среднем на 15%, а затраты на замену одного специалиста достигают 150% его годового оклада (исследование «HR-стратегии 2025»).
- При рекордно низкой безработице (2,7%) более 40% сотрудников рассматривают смену работы в ближайший год — особенно среди поколения Z, для которого развитие и ценности компании важнее стабильности.
- Компании вынуждены переходить от реактивного закрытия вакансий к проактивному управлению: создавать среду, в которой сотрудник видит своё будущее и остаётся на годы.
На конференции разберут, как выстроить такую экосистему, опираясь на реальные кейсы и свежие данные.
Для кого
Более 150 профессионалов соберутся, чтобы обсудить главные вызовы в управлении производственным персоналом: HRD и руководители HR-функций производственных компаний, директора по организационному развитию, руководители направлений по подбору, обучению, мотивации и аналитике, а также директора производств.
Какие вопросы будут обсуждаться
- Прогнозы рынка труда в производственном секторе на 2026−2030 год
- Отраслевой бенчмаркинг и методы аналитики ключевых показателей эффективности труда
- Как модифицировать программы адаптации и оценивать их эффективность?
- Динамику заработных плат и немонетарных факторов удержания в ключевых рабочих профессиях
- Какие ключевые показатели (KPI) наиболее объективно отражают производительность труда на производстве и как ими управлять?
- Как повышать эффективность системы C&B для повышения производительности
- Как осуществлять стратегическое планирование развития кадрового резерва под долгосрочные цели производства?
Своим опытом поделятся представители
Газпромнефть, Биннофарм Групп, Химпром, Русская Медная Компания, Черкизово, ЭКОНИВА-продукты питания, НЛМК, Деловые линии, Северная Железная Дорога, ВШБ НИУ ВШЭ, hh.ru и многие другие.
Вы услышите не теорию, а живые кейсы с разбором проблем и найденных решений.
Вы услышите не теорию, а живые кейсы с разбором проблем и найденных решений.
Cпециальный онлайн-день
19 июня в рамках конференции пройдёт специальный онлайн-день «Обучение производственного персонала» — отдельный трек, посвящённый современным методикам подготовки рабочих кадров, а также вовлечению сотрудников и наставников в процесс обучения и повышению их квалификации.
Спикеры: БКХ «Коломенский», Росатом Машиностроение, ГК «Уралхим», А К Алроса и др.
Спикеры: БКХ «Коломенский», Росатом Машиностроение, ГК «Уралхим», А К Алроса и др.
Форматы работы для максимальной практической пользы
- 24 воркшопа — отработаете методики на практике.
- 6 аналитических докладов — только свежие данные и тренды.
- 4 стратегические дискуссии — обсудим будущее роли HRD.
- Менторские комнаты (консультации со спикером).
- Нетворкинг с топ-менеджерами и HR-лидерами уровня CEO.
Ваш итоговый результат после конференции
Вы уйдете с готовыми инструментами для снижения текучести и роста производительности, пониманием, как выстроить систему удержания рабочих кадров, и четким планом внедрения изменений. Помимо свежих идей и профессиональной энергии, вы получите контакты коллег, которые станут надежными партнерами.
Промокод
При регистрации используйте промокод LIFEL на скидку 5% и 10% для второго участника от компании. Действует до 22 мая.
Место встречи
Москва, DoubleTree by Hilton Moscow — Marina Hotel, Ленинградское ш., 39, стр. 1
«Управление производственным персоналом 2026» — это стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание рабочих кадров, а также планирование резерва под задачи производства. В условиях дефицита людей именно эффективное управление персоналом становится главным ресурсом повышения производительности и устойчивости бизнеса.
Узнайте, как превратить вызовы рынка труда в новые возможности для вашего производства!
Более подробная программа и условия участия — на сайте конференции.
На вопросы по участию в форуме ответит менеджер проекта Виктория Ортина:
«Управление производственным персоналом 2026» — это стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание рабочих кадров, а также планирование резерва под задачи производства. В условиях дефицита людей именно эффективное управление персоналом становится главным ресурсом повышения производительности и устойчивости бизнеса.
Узнайте, как превратить вызовы рынка труда в новые возможности для вашего производства!
Более подробная программа и условия участия — на сайте конференции.
На вопросы по участию в форуме ответит менеджер проекта Виктория Ортина:
- ortina@quorumconference.ru
- +79 272 223 993
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме