LIFEL
рекомендует
Talantix — облачная CRM для рекрутмента, ускоряющая подбор персонала на 30%
02.09.2021
Андрей Матюков
Первая российская CRM-система для рекрутмента с технологиями искусственного интеллекта
Первая российская CRM-система для рекрутмента с технологиями искусственного интеллекта для рекомендации и ранжирования наиболее подходящих кандидатов.
Talantix автоматизирует процессы на всех этапах подбора
- Формирует свою базу резюме из разных источников
- Помогает комфортно согласовать кандидатов с линейными руководителями
- Выстраивает быстрые коммуникации с кандидатами
- Улучшает показатели подбора на основе готовой аналитики
Преимущества работы в Talantix
- Быстрый старт
• Единый с hh.ru договор.
• Импорт вакансий и откликов с hh.ru.
• Простой перенос файлов из .doc или .pdf.
- Автоматизация работы и готовые интеграции
• Импорт резюме с hh.ru, Avito, SuperJob, Zarplata.ru, LinkedIn, JobLab одной кнопкой.
• Автоматический разбор откликов.
• Готовые интеграции с почтой, календарем, мессенджерами и бесплатные СМС.
• Действия рекрутеров в Talantix учитываются индексом вежливости hh.ru.
- Облачная технология
• Кандидаты, вакансии, статусы и вся история по ним всегда под рукой.
• Согласования на расстоянии одного клика со всеми сотрудниками, участвующими в подборе.
- Заботливая поддержка
• Персональный менеджер поможет с настройками и обучением в Zoom или Skype.
• Постоянное сопровождение и аккаунт-менеджмент.
- Все включено
• Заявка на подбор.
• Добавление нанимающих менеджеров.
• API откликов hh.ru.
• Онлайн-собеседование на платформе Microsoft Teams.
• Перенос текущей базы.
• Онлайн-запрос на обработку перс.данных.
Гибкая настройка процесса подбора в Talantix
- Импорт откликов с конкретных этапов на hh.ru
- Настраиваемые этапы подбора
Гибкая система прав и ролей
Автоматизация однотипных действий при переводе кандидата с этапа на этап
Решение: настраиваем отправку писем один раз и экономим время на последующих операциях
Карьерная страница для сбора откликов в социальных сетях и реферальных программах
- Стилизованная под ваш фирменный стиль страница для каждой вакансии
- Настраиваемые поля анкеты для заполнения кандидатом
- Откликнувшиеся на карьерной странице кандидаты сразу соглашаются на обработку персональных данных
- Отклики мгновенно попадают в Talantix
Автофильтр — помощник для разбора откликов
- Единый с hh.ru перечень полей: от возраста и опыта работы до уровня владения языкам и категории водительских прав
- Экономия времени для перевода кандидата с этапа на этап, в том числе в Отказ
- Автоматическая запись в причину отказа «Мы отказали: Автофильтр»
Пополнением базы резюме с hh.ru, Avito.ru, SuperJob.ru
- Умная кнопка импорта работает с большинством сервисов для поиска работы
- Экономьте время на сохранении резюме с работных сайтов
- Добавляйте кандидата сразу в вакансию или в базу — для формирования кадрового резерва
- Источник резюме сохранится для удобной аналитики
- В резюме останется ссылка на исходный профиль кандидата
Умная кнопка импорта распознает «двойников» на hh.ru … даже без доступа к контактам
- В среднем 1 из 18 кандидатов c hh.ru уже есть в вашей базе
- Не переплачиваем за доступ к контактам кандидатов, которые уже есть в базе Talantix
- Видны данные не только о факте двойника, но и его историю: в каких вакансиях он задействован, в каком статусе, почему отказывали
Настройка приватности комментариев
- Настройка комментариев избранному кругу лиц
- Как в соцсетях — привычно и нативно
- Безопасное обсуждение деталей зарплаты, личных качеств и другой чувствительной информации
Согласование кандидата с нанимающим менеджером, которого нет в Talantix
- Безопасное направление кандидата на согласование с нанимающим менеджером
- Сохранение факта, автора и адресата в истории кандидата
- Ответ отображается в карточке кандидата с e-mail-подтверждением рекрутеру
- Можно отправить 100 резюме сразу
Назначение и проведение онлайн-собеседований, не выходя из системы
- Встроенный модуль онлайн-собеседования на платформе Microsoft Teams — бесплатно и без ограничений по времени
- Экономим время на договоренностях о способе созвона, выяснении логинов, установке приложения и регистрации
- Ссылка на онлайн-собеседование создается при назначении встречи в Календаре и отправляется в письме всем участникам
- Доступно с любого устройства без установки ПО, регистрации и логинов
- Можно сделать видеозапись и вернуться при сравнительной оценке кандидатов
Встраивание тестовых заданий в бизнес-процесс
- Все задания для всех вакансий — в общей Библиотеке
- Экономим время на отправке тестовых заданий и пересылке результатов линейным руководителям
- Вся коммуникация с кандидатом — на его карточке
Кейсы автоматизации
- Кейс производителя косметики Mama Brands (Открываем офис в новом регионе)
- IT-кейс Azoft (Нанимаем разработчиков на 30% быстрее)
- Ритейл-кейс Tom Tailor Group (Ускоряем подбор персонала в магазины)
- Кейс Talantix и Кьези Россия (Как с помощью автоматизации высвободить 30% времени рукретера)
- Кейс Останкинского мясоперерабатывающего завода (Помогаем закрывать по 300 вакансий в год в 60 регионах)
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме