Конечная цель корпоративного обучения — повышение эффективности работы сотрудников. Благодаря учебным модулям улучшаются их навыки и знания, которые помогают работать продуктивнее. Но большинство методов передачи знаний не дают обучающимся достаточного практического опыта. Только это не касается симуляций процессов.
Корпоративная среда — это не то место, где можно просто понимать, а то, где нужно делать. На этом же принципе должно строиться и корпоративное обучение. Курсы на основе симуляций погружают в реальный процесс, максимально близко имитируя его. Сегодня остановимся на симуляторах программного обеспечения. Симуляторы ПО в eLearning предоставляют обучающимся безопасную среду для отработки навыков работы в новых программах или безошибочных действий в проблемных местах автоматизированных систем. Это похоже на то, как если бы рядом с новичком сидел опытный коллега и подсказывал: куда нажимать, как (одинарным, двойным щелчком или правой кнопкой мыши), в какое поле и что вводить.
Вот пример работы симулятора ПО. Следуя подсказкам на слайде, можете опробовать его в деле.