LIFEL
рекомендует

Системы автоматизации подбора персонала

23.06.2024
Андрей Матюков
Подборка российских решений по автоматизации рекрутмента
Подборка российский решений по автоматизации подбора персонала.

Поток Рекрутмент

Поток Рекрутмент — гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта

  • Автопоиск и оценка кандидатов. ИИ находит на работных сайтах кандидатов по настроенному фильтру и передает в «Поток».
  • Скрининг-интервью ботом. Бот звонит и отправляет сообщениям всем кандидатам, уточняя у них важные детали, идеально экономит время и бюджет при закрытии массовых вакансий.
  • Возврат кандидатов в воронку. Бот связывается с теми кандидатами, которым не дозвонился рекрутер, уточнит статус и заинтересованных вернет в воронку.
  • Генерация текста вакансий. Yandex GPT сформирует уникальный текст вакансии под запросы рекрутера прямор в системе.
  • Рекрутмент на автопилоте. По заданному алгоритму действий воронки система сама проведет кандидата по этапам подбора.

Кейсы:

FriendWork

FriendWork— CRM для рекрутинга, закрывающая потребности в найме в два раза быстрее и эффективнее — от небольших компаний до корпораций. Оптимальна для массового, профессионального и ИТ-подбора.

  • База соискателей в одном приложении. Импортируйте резюме с карьерных сайтов и соцсетей, добавляйте файлы Word, PDF. FriendWork работает с 30+ ресурсами.
  • Конструктор отчетов. Полезные диаграммы от воронки кандидатов до эффективности источников подбора и работы рекрутеров.
  • Гибкий поиск и Boolean Search. Позволяет обработать огромный поток информации и получить только самые релевантные результаты по ключевым словам.
  • Доработка продукта под задачи клиента. Доработка функционала и развертывание коробочного решения на серверах компании.

Кейсы:

E-Staff

E-Staff — система полного цикла для автоматизации большинства рутинных операций в рекрутинге.

  • Технологии и автоматизация. Определитель номера, видео-интервью, голосовые роботы, чат-боты, автоматический подбор кандидатов, автоматические письма по шаблонам в почту, СМС, мессенджеры.
  • Поиск кандидатов на карьерных сайтах. Мощный поиск сразу на 14 сайтах одним запросом, кнопка MS Outlook, кнопка в браузере — импорт в систему прямо с сайта.
  • Развитая аналитика. Более 30 стандартных отчетов и мощный конструктор для создания новых отчетов под любую задачу.
  • База резюме. Распознавание содержимого резюме, анализ двойников, поиск по содержимому резюме, продвинутые фильтры, безграничное количество резюме.

Кейсы:

Хантфлоу

Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента, которая помогает закрывать больше вакансий за меньшее время.

  • Интерактивные отчеты. 16+ готовых рекрутинговых отчетов для ускорения подбора.
  • Калькулятор экономии. Рассчитает, сколько времени сэкономит вам Хантфлоу.
  • Для IT-компаний. Решение ключевых задач IT-подбора.
  • Готовая интеграция с AmoCRM. Идеальное решение для кадровых агентств.

Кейсы:

Talantix

Talantix — CRM-система для подбора персонала.

  • Рост откликов за счёт высокого индекса вежливости. Благодаря быстрому разбору откликов можно оперативно отвечать кандидатам, что создаст положительное впечатление и повысит индекс вежливости.
  • Прозрачные процессы и отсутствие хаоса. Вся команда подбора в курсе, что происходит с вакансиями, а база резюме хранится в надежном и безопасном месте.
  • Решения на основе готовой аналитики. Позволят оценить эффективность источников резюме, идентифицировать процессы, требующие изменений, распределить рабочую нагрузку между рекрутерами, спрогнозировать сроки закрытия вакансий, чтобы принять предвиденные и обоснованные решения.
  • Рациональный расход бюджета на подбор. Позволяет согласовывать резюме без необходимости открывать контактные данные только тех кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям, эффективно расходуя бюджет и избегая излишних затрат.

Кейсы:

Подбор

Подбор — платформа для поиска IT-специалистов.

  • Умный поиск. Кроме поиска по фильтрам и по hh-вакансиям, есть ещё рекомендательная система.
  • Свежий опыт и актуальные контакты. Подбор разбирается в коде, стеке, синьорности и собирает самую актуальную версию резюме.
  • Генератор сообщений. Собственный алгоритм на базе ChatGPT пишет ёмкие персональные сообщения, включая самое ответственное — первое.
  • Бесшовные интеграции. С любой ATS в виде расширение для браузера, чтобы меньше переключаться между инструментами и сфокусироваться на важном.
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме