рекомендует
LIFEL
HR HAPPY NEW YEAR
31.10.2025
Андрей Матюков
Конференция для HR и Руководителей команд
Приглашаем 12 декабря на Новогоднюю конференцию для HR и Руководителей команд – HR HAPPY NEW YEAR!
Участники смогут в легкой, вдохновляющей обстановке подвести итоги 2025 года, обсудить ключевые тренды в подборе, обучении, развитии, мотивации и корпоративной культуре, а также честно поговорить о фейлах, успехах и планах на 2026 год.
Участники смогут в легкой, вдохновляющей обстановке подвести итоги 2025 года, обсудить ключевые тренды в подборе, обучении, развитии, мотивации и корпоративной культуре, а также честно поговорить о фейлах, успехах и планах на 2026 год.
В программе мероприятия
- 60+ спикеров
- 800+ участников
- 40+ партнеров
- Реальные кейсы
- Честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд
- 4 тематических зала
- Насыщенные дискуссии
- Живые форматы общения
- Подарки, шампанское и праздничная атмосфера
Вас ждут четыре зала с практическим контентом
1) Формула найма
Эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики. В фокусе — итоги и тренды 2025 года, честные выводы и решения, которые реально работают.
2) Навыки будущего
Непрерывное развитие и подготовка сотрудников к будущим вызовам. Персонализированное обучение, цифровые инструменты, ИИ, развитие навыков и оценка результатов. Создание и развитие корпоративных университетов.
3) Культурный код
Создание сильной корпоративной культуры и бренда работодателя. Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. Тренды 2025 года: честность, доверие, смысл.
4) Открытый диалог
Платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием. Опыт лидеров, кейсы и тренды 2025 года.
Эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики. В фокусе — итоги и тренды 2025 года, честные выводы и решения, которые реально работают.
2) Навыки будущего
Непрерывное развитие и подготовка сотрудников к будущим вызовам. Персонализированное обучение, цифровые инструменты, ИИ, развитие навыков и оценка результатов. Создание и развитие корпоративных университетов.
3) Культурный код
Создание сильной корпоративной культуры и бренда работодателя. Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников. Тренды 2025 года: честность, доверие, смысл.
4) Открытый диалог
Платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием. Опыт лидеров, кейсы и тренды 2025 года.
Для кого актуальна конференция
Конференция актуальна для руководителей и специалистов крупного и среднего бизнеса:
- HRD, Руководители и специалисты рекрутинга, HR-аналитики
- Руководители по обучению и развитию персонала, Руководители корпоративных университетов, L&D и T&D- специалисты
- C&B-специалисты, Специалисты по внутренним коммуникациям, HR-маркетологи, бренд- и PR-менеджеры
- HRBP, Руководители направлений и проектных команд, TeamLead, Бизнес-партнеры
Специальные форматы
В рамках конференции пройдут специальные форматы:
- Любимые форматы: живые дискуссии, open-talks с блогерами и психологами, практические кейсы и интерактивы
- Неформальный нетворкинг: общение, коллаборации, новые знакомства и идеи
- Новогодние активности: подарки, шампанское, розыгрыши и праздничная атмосфера
Когда и где
- Дата: 12 декабря 2025 | 10:00-20:00
- Адрес: Москва | IRRI-LOFT
Подробнее на сайте: b-forums.ru/hr
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме