LIFEL
рекомендует

Портрет специалиста
e-Learning: Юлия Прибылова

07.11.2023
Андрей матюков
В ковидный год открыла для себя дивный мир электронного обучения
Это истории о тех, кто не понаслышке знает, как разрабатывать электронные курсы. Вашему вниманию — Юлия и её путь в нашем любимом e-Learning.
Юлия Прибылова
Разработчик электронных курсов
  • Как и откуда ты пришла в e-learning, кем успела побывать до этого?
Я пришла в e-Learning самой популярной тропой — из очного обучения. Вообще в сфере HR с 2016 года. Занималась разными аспектами работы с персоналом, но большую часть карьеры, более 5 лет, работаю в обучении. На прошлой работе в функционале было не только написание и проведение тренингов, но и администрирование СДО и создание курсов. Там я и открыла для себя дивный мир электронного обучения. Это был ковидный 2020 год.
  • Кем ты успела побывать в e-learning и чем занимаешься сейчас?
Обычно моя роль — человек-оркестр. Это администрирование СДО, работа с пользователями, отчётность. Создание курсов с нуля, оформление и вёрстка курсов по готовым материалам, работа с экспертами. Сейчас я ушла от администрирования и занимаюсь только разработкой курсов под конкретные задачи. Работаю в штате компании и на фриланс-проектах.
  • Кто или что больше всего повлияли на твой прогресс в e-learning?
Большой скачок в работе и в качестве курсов произошёл в 2021 году, когда я закончила Академию iSpring на потоке «Разработчик электронных курсов». Это обучение дало мне хорошую базу, которая помогает делать курсы быстро и качественно.

Второе — это опыт. Ценный опыт ошибок не заменит ни одно обучение.
  • Где ты черпаешь знания для e-learning?
Намечаю для себя те скилы, которые хочу прокачать и ищу, где могу этому научиться.

Учусь самостоятельно по доступной информации в интернете, профессиональных сообществах. Так я познакомилась с Articulate Storyline и сделала там первые курсы.

Также прохожу тренинги и мастер-классы от разных компаний, коллег. Каждый год принимаю участия в конференциях по обучению. В этом году мне посчастливилось выступить спикером на Learning Elements, и это был незабываемый опыт.
  • Где ты черпаешь вдохновение для e-learning?
Профессиональные сообщества, Telegram-каналы, конференции. Слежу за маркетинговыми продуктами от крупных компаний, которые они выпускают для привлечения клиентов на внешнем рынке. Там можно «подглядеть» много идей по подаче контента, его оформлению, механикам вовлечения пользователя.
  • Твой любимый софт в e-learning?
Чаще всего собираю курсы в средствах сборки от iSpring (iSpring Suite, iSpring Page). В этом году начала работать с Articulate Storyline. В ближайших планах больше углубиться в этот софт. Проходила обучение по конструктору Scroll — мне понравились его возможности.

Считаю, что разработчик (универсал или тот, кто больше фокусируется на технической вёрстке), должен владеть разными инструментами, чтобы закрыть ту или иную потребность заказчика в реализации курса.
  • Что тебе больше всего нравится в e-learning?
Творить и вытворять =) Нравится, что можно делать разные проекты, особенно на фрилансе. Вносить вклад в развитие разных сотрудников разных компаний. Для себя ещё нравится то, что эта сфера очень динамична. Постоянно появляются новые инструменты, тренды. Нет профессионального застоя. Всегда есть к чему стремиться и куда расти.
  • Твоё самое большое достижение в e-learning?
Самое большое и значимое — 2 место на премии Digital Learning 2023 в номинации «Онлайн-курсы». Также запуск СДО и базового обучения в компании за 4 месяца, где надо было адаптировать платформу, загрузить пользователей, с нуля на старте собрать 42 курса. У нас была небольшая команда обучения в компании на тот момент, за весь e-Learning отвечала я. Было тяжело, но результат того стоил.
  • Чего тебе не хватает или не нравится в e-learning?
Хочется видеть больше качественных мастер-классов и мероприятий по разбору курсов с точки зрения методологии и анализа тех или иных приёмов педагогического дизайна на конкретных примерах. Почему эту задачу реализовали так, а не иначе, какие были сложности и как преодолевали, где нафакапили. К каким результатам и выводам пришли.
  • Что бы тебе хотелось поменять в e-learning?
Больше крутого отечественного софта для создания курсов!
  • Чего бы тебе хотелось достичь в e-learning, или тебя всё устраивает?
Наверное, больше реализовываться как ментор, спикер. Я наставник в Академии iSpring, помогаю ребятам с нуля заходить в разработку. И по результатам проектов, обратной связи от учеников, вижу, что у меня вроде неплохо получается =) Было бы интересно дальше себя в этом развивать.
  • Твоё пожелание начинающим специалистам e-Learning
Первое — не бояться ошибиться. Как говорила ранее, это ценный опыт. И именно благодаря этому не самому приятному опыту происходит качественный рост как специалиста.

Второе — быть «толстокожим». Когда вы делаете проект и показываете его разным людям, экспертам, заказчикам, то можно получить обратную связь от «Это лучший курс, что я видел» до «Это вообще не то, что нужно». И к любой оценке своей работы надо подходить с трезвой головой. Важно уметь «отсеивать» ту обратную связь, которая реально поможет вам развиваться и сделать курс ещё лучше, от обратной связи из разряда «вкусовщины» (а такая в нашей работе тоже встречается).

Если близко принимать на свой счёт каждый комментарий по типу «Скругление кнопок не то», «Мне не нравится это слово в этом предложении», «Картинку можно покрупнее сделать» и так далее, можно быстро выгореть, разочароваться в себе и своей работе.

Учитесь работать с заказчиками, слышать людей, анализировать. Не бойтесь отстаивать свою точку зрения и принимайте мнение коллег, тогда ваш путь в e-learning будет долгим и ярким!
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
Хотите поделиться советами и лайфхаками? Пишите нам:
Lifel
опубликует
статьи по теме