LIFEL
рекомендует
Портрет специалиста
e-Learning: Сергей Мосолов
11.12.2023
Андрей матюков
В e-Learning прекрасно всё!
Это истории о тех, кто не понаслышке знает, как разрабатывать электронные курсы. Вашему вниманию — Сергей и его путь в нашем любимом e-Learning.
Сергей Мосолов
Руководитель отдела обучения
Как и откуда ты пришёл в e-learning, кем успел побывать до этого?
По образованию я учитель физики и информатики, а в e-Learning, как наверное и большинство, пришёл из тренерства: занимался обучением сотрудников в банке. До этого был преподавателем и работал в банке в продажах.
Когда я понял, что при помощи e-Learning можно повысить эффективность обучения, осознал, что это именно то, чем я хочу заниматься дальше.
Когда я понял, что при помощи e-Learning можно повысить эффективность обучения, осознал, что это именно то, чем я хочу заниматься дальше.
- Кем ты успел побывать в e-learning и чем занимаешься сейчас?
На текущий момент я руководитель отдела обучения. До этого применил на себе практически все роли: разработчик, методист, дизайнер, администратор СДО, сценарист, заказчик, менеджер проекта.
- Кто или что больше всего повлияли на твой прогресс в e-learning?
Именно на прогресс — то, что очень долго был один. Приходилось всё изучать и делать самому, собирал всю возможную информацию в интернете на момент моего прихода e-Learning.
Постоянно изучаю, что происходит в нашем направлении, пробую, применяю. Сильно повлияла конференция ELEARNING ELEMENTS, на которую я впервые попал в 2014 году. Там я увидел и подтвердил свои мысли, что в e-Learning возможно всё, познакомился с вовлеченными и открытыми людьми.
Именно на этой конференции в коридоре разговорился с одним из участников, понял что этот участник давно и глубоко в e-Learning, так как он достаточно простым языком и терпеливо много мне рассказывал про основы, возможности и перспективы. Только потом я узнал, что это был Алексей Корольков. А через год я попал к нему на обучение по Courselab 3.1.
Постоянно изучаю, что происходит в нашем направлении, пробую, применяю. Сильно повлияла конференция ELEARNING ELEMENTS, на которую я впервые попал в 2014 году. Там я увидел и подтвердил свои мысли, что в e-Learning возможно всё, познакомился с вовлеченными и открытыми людьми.
Именно на этой конференции в коридоре разговорился с одним из участников, понял что этот участник давно и глубоко в e-Learning, так как он достаточно простым языком и терпеливо много мне рассказывал про основы, возможности и перспективы. Только потом я узнал, что это был Алексей Корольков. А через год я попал к нему на обучение по Courselab 3.1.
- Где ты черпаешь знания для e-learning?
Телеграм-каналы, сообщество Digital learning, комьюнити iSpring, тематические вебинары.
- Где ты черпаешь вдохновение для e-learning?
У коллег по цеху:
- работы участников конкурсов;
- демо-версии курсов;
- видео-уроки по PowerPoint от Кима Воронина, Михаила Кузнецов и прочие видео-уроки.
- Твой любимый софт в e-learning?
CourseLab, его функционал и возможности. А их мануал, мне кажется, — это эталон всех инструкций пользователя. Жаль, не часто приходится применять в жизни.
Для слайдовых курсов так же конечно PowerPoint. Я фанат этого ПО. iSpring Suite использую для конвертации в SCORM, диалоговых тренажёров, разработки тестов и практических заданий, и создании персонажей.
Для лонгридов использую iSpring Page.
Для слайдовых курсов так же конечно PowerPoint. Я фанат этого ПО. iSpring Suite использую для конвертации в SCORM, диалоговых тренажёров, разработки тестов и практических заданий, и создании персонажей.
Для лонгридов использую iSpring Page.
- Что тебе больше всего нравится в e-learning?
Помощь коллегам в выполнении их рабочих задач. Делать обучение доступным за счёт переработки и упаковки материала.
- Твоё самое большое достижение в e-learning?
Весь мой путь — одно большое достижение. Все проекты:
Надеюсь, моё самое большое достижение еще впереди.
Надеюсь, моё самое большое достижение еще впереди.
- Чего тебе не хватает или не нравится в e-learning?
В e-Learning прекрасно всё! При этом, меня огорчает, что многие ставят «равно» между узнал и могу применять, что иногда технология превалирует над методикой.
- Что бы тебе хотелось поменять в e-learning?
Не в e-Learning, а в обучении в целом. Чтобы у заказчиков поменялось отношение к обучению. Не важно, какой формат обучения: электронный курс, вебинар, очный тренинг. Это всего лишь инструмент. Чтобы изменилось поведение обучающегося, нужен комплекс действий: изучить, применить, получить ОС, скорректировать и так далее по кругу.
- Чего бы тебе хотелось достичь в e-learning, или тебя всё устраивает?
На текущий момент мне нравится то, где я сейчас нахожусь на карьерном пути, что я делаю. Наверно, страшно достичь такого состояния, когда перестанешь получать удовольствия от изучения нового и желания что-то внедрять и менять. Движение — жизнь!
Твоё пожелание начинающим специалистам e-Learning
Применять всё, что узнали и изучили. Не боятся участвовать в любых проектах. Не опускать руки после развивающей обратной связи. Не останавливаться в развитии.
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме