Портрет специалиста
e-Learning: Аделина Железцова
Больше всего мне нравится возможность создавать продукты, которые помогают людям в жизни
06.05.2026
Андрей Матюков
Это истории о тех, кто не понаслышке знает, как разрабатывать электронные курсы. Вашему вниманию — Аделина и её путь в нашем любимом e-Learning.
Аделина Железцова
Ведущий разработчик электронных курсов
-
Как и откуда ты пришла в e-learning, кем успел побывать до этого?
Я хотела быть графическим дизайнером. Меня взяли на должность педагогического дизайнера в Лабмедиа и сразу сказали, что это не то, что я хочу. Я согласилась попробовать себя в этом и не прогадала. Адаптационные курсы дали базу понимания, как всё устроено, а дальше получала знания на практике. И мне это очень понравилось.
- Кем ты успела побывать в e-learning и чем занимаешься сейчас?
Педагогическим дизайнером, сценаристом, разработчиком электронных курсов. Сейчас являюсь ведущим разработчик электронных курсов для сотрудников.
- Кто или что больше всего повлияли на твой прогресс в e-learning?
Мои бывшие коллеги в Лабмедиа давали мне достаточно обратной связи, что мне на многое открывало глаза. Моя бывшая руководительница из другой компании также давала ОС, учила новому, делилась своим опытом и давала возможность учиться во внешних компаниях. Огромное влияние дал курс Елены Тихомировой «13 правил обучения взрослых». Это дало огромный толчок и базу, которой не хватало, чтобы делать обучение как нужно.
- Где ты черпаешь знания для e-learning?
В телеграм-каналах, мой топ: Курсомания, Давай научим, Елернинг, эдтех и медиа. На мини-курсах Елены Тихомировой, вебинарах iSpring и других, конференциях iSpring и «Обучение со смыслом».
- Где ты черпаешь вдохновение для e-learning?
Мои идеи приходят чаще всего, когда я получаю новую информацию. Если нужно получить вдохновение здесь и сейчас, то обращаюсь к пинтересту и бихансу.
- Твой любимый софт в e-learning?
- Что тебе больше всего нравится в e-learning?
Больше всего мне нравится возможность создавать продукты, которые помогают людям в жизни.
- Твоё самое большое достижение в e-learning?
Популяризировала корпоративное обучение в компании и привила привычку учиться у сотрудников.
- Чего тебе не хватает или не нравится в e-learning?
Мне не хватает возможности реализовывать все свои идеи, всё упирается в технические способности софта. Когда работала в Лабмедиа, бывшие коллеги делали очень крутые вещи за счёт безграничных возможностей в разработке.
- Что бы тебе хотелось поменять в e-learning?
Зоопарк систем. Каждая платформа хороша в чём-то своем. Хочется, чтобы все объединились и сделали конструктор со всеми своими решениями.
- Чего бы тебе хотелось достичь в e-learning, или тебя всё устраивает?
Уметь создавать любые образовательные продукты с реализованными всеми своими гениальными идеями. И это возможно благодаря полному погружению в ИИ.
- Какими нейросетями пользуешься?
Стандартным набором: Gemini, ChatGPT, NanoBanana, Perplexity, Qwen, Anytotext. Думаю, что эти нейросети всегда будут одними из часто используемыми, остальные в узкоспециализированных задачах.
-
Твоё пожелание начинающим специалистам e-Learning
- Во время создания обучения важно не забывать, какая у него цель.
- Быть всегда нацеленным на практическую полезность курса для пользователей.
- Через обучение мы общаемся с пользователем, поэтому должен быть оказан сервис, оправданы ожидания и сформированы положительные отношения.
Понравилась статья? Нажми на Лайфика!
статьи по теме